Heute, unsere Firma ist auf Gleitzeit mit verpflichtenden Kernarbeitszeiten von 9:00 bis 12:00 und von 14:00 bis 16:00 umgestellt. Mein Chef versteht nicht, dass ich trotzdem meine 35 Stunden pro Woche schaffe, obwohl ich jeden Abend vor ihm nach Hause gehe. Ich fange jeden Tag um 7:00 an und er kommt erst um 9:00 ins Büro. FML

Heute, seit zwei Jahren in derselben Firma angestellt, komme ich nach Hause und stelle fest, dass ich eine E-Mail von meinem Chef erhalten habe. Er ist entsetzt, weil ich meinen Arbeitsplatz um 17 Uhr verlassen habe – und das ist bereits meine erste Verwarnung. Meine Arbeitszeit beträgt 8:30 bis 16:30 Uhr, so seit 6 Monaten. FML

Heute hatte ich ein jährliches Mitarbeitergespräch mit meiner Chefin, das erste seit meiner Ernennung zur angestellten Notarin. Meine Chefin warf mir vor, dass ich 'überhaupt nicht genug Arbeitsstunden leiste.' Ich bekomme drei Viertel aller Termine, arbeite nie weniger als 50 Stunden pro Woche und mache keine Mittagspause. FML

Heute arbeite ich als Sicherheitsmann in einer Fabrik, in der die Ankunft meiner Firma nicht gerade gut aufgenommen wurde. Seit einem Jahr tun die Angestellten jetzt so, als würden sie telefonieren oder als würden sie mich nicht sehen, selbst wenn ich direkt neben ihnen stehe, nur um mir nicht Hallo sagen zu müssen. FML

Heute, in unserer Firma wurde Gleitzeit mit Kernzeiten von 9–12 und 14–16 Uhr eingeführt. Ich fange jeden Morgen um 7 Uhr an und mein Chef kommt erst um 9. Ich gehe jeden Tag um 16 Uhr. Er glaubt, ich würde schummeln, weil ich immer vor ihm gehe. Was sein Verständnis von Führung angeht — na ja. FML

Heute arbeite ich in zwei halben Schichten auf zwei Positionen in meinem Unternehmen. Treffen zwischen meinen beiden Chefs, ohne mich, weil ich gesagt habe, dass meine Arbeitsbelastung zu hoch ist. Das Unternehmen hat mir gerade eine Lösung angeboten: Statt zweimal 17 Stunden, soll ich jetzt zweimal 20 Stunden pro Woche arbeiten. Für meine 35 Stunden, FML.

Heute, meine Firma passt mir nicht mehr: Ich arbeite wahnsinnig viel, werde schlecht bezahlt, das Betriebsklima ist alles andere als freundlich und die Projekte gefallen mir auch nicht mehr. Ich würde gern kündigen... wenn ich nicht selbst der Chef wäre. FML

Heute, arbeite ich seit mehr als zwei Jahren in derselben Firma und verstehe mich gut mit allen Kolleginnen und Kollegen. Vor Kurzem wurde ich befördert. Jetzt spricht mich keiner meiner Kolleginnen und Kollegen mehr an, weil ich die Beförderung angenommen habe, bevor ich sie um ihre Meinung gefragt habe. FML

Heute, ich stehe um 5:30 auf, um pünktlich um 7 Uhr auf der Arbeit zu sein. Dort angekommen treffe ich im Umkleideraum meine Kollegin, die mich daran erinnert, dass sie mich um einen Schichttausch gebeten hatte und dass ich heute erst am Nachmittag Dienst hätte. Kein Problem, ich komme später wieder. FML

Heute hat meine Chefin gesagt, es sei 'inakzeptabel', dass ich mir tagsüber 10 Minuten Pause nehme. Dass sie dagegen meine zusätzlichen 45 Minuten vom Vortag einfach vergisst, ist völlig in Ordnung. FML