Heute, nach einem Jahr als Teamleiterin, bittet mich mein Chef, Akten über die Hälfte meiner Leute anzulegen, damit wir uns von ihnen trennen können. Als ich aus dem Urlaub zurückkomme, hat sich das Team gegen mich verschworen und es geschafft, meinem Chef den Kopf zu verdrehen. Ich werde gefeuert, obwohl er sie mir selbst als inkompetent beschrieben hatte. FML

Heute hat sich mein Kollege bei unserem Vorgesetzten darüber beschwert, dass meine Arbeitsbelastung viel zu hoch ist. Stolz kommt er zu mir und verkündet, dass mein Projekt verschoben wird und ich jetzt Zeit habe, ihm bei seinem Projekt zu helfen. FML

Heute, einen Monat nachdem ich meinen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, ruft mich mein Chef in sein Büro, um mir mit einem Lächeln zu sagen, dass ich gefeuert werde. Warum? Weil er findet, dass ich meinen Kollegen zu sehr helfe, wenn sie in Schwierigkeiten sind, und dass ich mir zu viele Gedanken darüber mache, wie ich die Probleme löse, die ich in seiner Firma antreffe. FML

Heute, mein Chef hat mich entlassen. Die Ohrfeige flog ganz von allein. FML

Heute ruft mich mein Chef zu Hause an, um nach dem Grund für meine Verspätung heute Morgen zu fragen und mir zu sagen, dass das nicht mehr vorkommen soll. Kleiner Hinweis: Ich bin seit gestern nicht mehr Teil dieser Firma, weil ich entlassen wurde. FML

Heute, ruft mich mein Chef ins Büro. Er lobt 30 Minuten lang meine Führungsqualitäten, meine Effizienz und meine Seriosität, um mir dann mit einem breiten Lächeln meine Entlassung zu verkünden. FML

Heute, drei Monate nachdem ich meinen Traumjob gefunden habe, verlassen die drei anderen Teammitglieder und mein Chef das Unternehmen. Ich bin die Einzige, die ein nicht gefördertes Projekt in einer unbekannten Umgebung verteidigt. FML

Heute bin ich eine junge Chefin in einem Unternehmen, konfrontiert mit älteren Personen, die denken, dass sie meinen Platz mehr verdient hätten. Nach einem Monat voller Beleidigungen und nach sehr kreativen Gerüchten hat mein Chef entschieden, dass die beste Lösung für das Problem sei, mich zu feuern. FML

Heute, hat mein Chef ohne mich meinen Abschied mit dem Team organisiert. FML

Heute, obwohl ich Beweise hatte, dass ein Kollege seine Stempelzeiten manipulierte, offen log und eine Beinverletzung vortäuschte, wurde ich gefeuert. Obwohl ich der Personalverantwortliche des Unternehmens war, wurden seine falschen Behauptungen von der Geschäftsleitung berücksichtigt und meine nicht. FML