Heute, mein Chef teilt mir mit, dass ich meine Mittwoche nicht mehr frei bekommen werde — Begründung: „aus dienstlichen Gründen“. Ich nehme es hin und sage ihm, dass ich, weil ich sie wirklich brauche, meine freien Tage und meinen bezahlten Urlaub größtenteils auf den Mittwoch legen werde. Für ihn ist das in Ordnung, die andere Mitarbeiterin kann sich ohne mich organisieren. FML

Heute hat mir meine Chefin strikt verboten, ein Kind zu bekommen, 'weil ich Sie dafür nicht bezahle.' FML

Heute habe ich auf einer Geschäftsreise nicht nur mein eigenes, sondern auch das Essen einer unterbezahlten Kollegin im Restaurant vorausbezahlt, damit sie nicht auf die Erstattung warten muss. Weil das nicht ins vorgesehene Schema passt, meint die Verwaltung, ich hätte sie eingeladen. FML

Heute hat mich meine Chefin in ihr Büro gerufen, um mir zu erklären, dass ich auf meinem Stundenzettel die Uhrzeiten eintragen soll, zu denen ich anfange zu arbeiten, nicht die Uhrzeiten, zu denen ich ankomme. Sie muss mich wirklich für blöd halten, denn sie erklärte mir: 'Du wirst nicht mehr bezahlt.' FML

Heute, meine Chefin, die sonst erst gegen 12 Uhr auftaucht, hat beschlossen, schon um 16 Uhr ins Wochenende zu gehen: 'Die Zahlen sind schlecht, da lohnt es sich nicht zu bleiben.' Aber natürlich müssen wir bleiben. FML

Heute, an einem Samstag, arbeite ich auf Wunsch meines Chefs an einer dringenden Aufgabe: Einladungen in Umschläge stecken. Als ich fertig bin, sagt mein Chef, ich sei gefeuert, weil ich nicht dafür bezahlt werde, Spaß zu haben. Ich habe die Arbeit zwar erledigt, aber dabei leise vor mich hin gesummt. Unverzeihlich. FML

Heute hat meine Chefin gesagt, es sei 'inakzeptabel', dass ich mir tagsüber 10 Minuten Pause nehme. Dass sie dagegen meine zusätzlichen 45 Minuten vom Vortag einfach vergisst, ist völlig in Ordnung. FML

Heute, nachdem meine Chefin mich mit meinem Lebenslauf eingestellt hatte, mich gebeten hatte, mehr Stunden zu arbeiten, als ich wollte (um es ihr recht zu machen), und mich unzählige Male gebeten hatte, sie aus persönlichen Gründen zu vertreten, will sie eine einvernehmliche Kündigung... weil ich 'zu teuer' bin. FML

Heute, ist die Stimmung bei der Arbeit so schlecht, dass meine Chefin sich heute Morgen bei mir dafür entschuldigt hat, mich eingestellt zu haben. FML

Heute hat mir meine Chefin mitgeteilt, dass sie in der zweiten Juniwoche in den Urlaub fährt und ich deshalb an meinem üblichen freien Tag arbeiten muss. Offensichtlich hat sie vergessen, dass mein Vertrag am 31. Mai endet. FML