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Heute, wegen Diebstahls, wiederholter unentschuldigter Abwesenheit usw. empfange ich einen Hilfsarbeiter zusammen mit seinem Gewerkschaftsvertreter wegen einer bevorstehenden Entlassung. Zur Rechtfertigung behauptet der Arbeitnehmer, er werde schlecht bezahlt: Er bekomme nur den Mindestlohn, obwohl er doch Architektur studiere. Der Gewerkschaftsvertreter rollte mit den Augen. FML

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