Heute, als ich einen neuen unbefristeten Job in einem großen Unternehmen anfing und mich in der Probezeit befand, bekam ich eine Verwarnung, weil mir 30 Sekunden auf meiner Zeiterfassung fehlten – und ich muss diese in den kommenden Tagen nachholen. FML

Heute verbringe ich seit mehreren Wochen unglaublich viel Zeit damit, die Arbeit nachzuholen, die mein Vorgesetzter nicht erledigt. Dieser hat mir gerade eine E-Mail geschickt, um mir mitzuteilen, dass ich vorsichtig sein solle, da einige Kollegen ihm gegenüber besorgt über meinen Mangel an Einsatzbereitschaft geäußert haben. FML

Heute, seit zwei Jahren in derselben Firma angestellt, komme ich nach Hause und stelle fest, dass ich eine E-Mail von meinem Chef erhalten habe. Er ist entsetzt, weil ich meinen Arbeitsplatz um 17 Uhr verlassen habe – und das ist bereits meine erste Verwarnung. Meine Arbeitszeit beträgt 8:30 bis 16:30 Uhr, so seit 6 Monaten. FML

Heute bin ich zu spät zur Arbeit gekommen, weil ich ein Einschreiben von der Post abholen musste. Es war ein Brief von meiner Geschäftsleitung, in dem ich wegen meiner häufigen Verspätungen und Nichteinhaltung meiner Arbeitszeiten gewarnt wurde. FML

Heute, nehme ich meine Arbeit nach einer kurzen Abwesenheit wegen einer plötzlich aufgetretenen Erkrankung wieder auf. Ich wurde zusammen mit der Personalabteilung zu meiner Chefin zitiert – ich hatte mir vorgestellt, sie würden mir einen guten Wiedereinstieg wünschen. Stattdessen bekam ich nur Repressalien, weil ich sie hätte informieren können, bevor mir das passiert ist. FML

Heute kam mein Chef in mein Büro. Er blieb exakt 57 Minuten, mit Stoppuhr in der Hand, um mir zu sagen, dass er überlastet sei. FML

Heute, hat meine Chefin mich gebeten, eine Aufgabe zu erledigen. Ich habe es getan. Als ich fertig war, wandte sich meine Chefin an meine Kollegin: "Warum braucht er 40 Minuten für etwas, wofür du einen ganzen Tag im Homeoffice gebraucht hast?" Ich habe unabsichtlich eine Kollegin verpfiffen. FML

Heute erklärt mein Chef dem gesamten Team, dass wir den großen Fehler von gestern hätten vermeiden können, wenn man vor drei Monaten auf mich gehört hätte, und lobt mich dafür, dass ich die Einzige war, die das Problem beheben konnte. Zwei Stunden später werde ich von meinem Vorgesetzten gefeuert, weil ich mich in die Projekte der anderen eingemischt habe. FML

Heute, kam ich außergewöhnlicherweise eine halbe Stunde zu spät ins Büro. Eine Kollegin teilte mir mit, dass man ganz auf mich gewartet habe und dass einer unserer Vorgesetzten alle fünf Minuten hereingekommen sei, um mich abzuholen. Letzterer war jedoch nicht besorgt, sondern schlicht ungeduldig darauf, seinen Kaffee zu trinken, den ich zögerlich zubereitete. FML

Heute ruft mich mein Chef zu Hause an, um nach dem Grund für meine Verspätung heute Morgen zu fragen und mir zu sagen, dass das nicht mehr vorkommen soll. Kleiner Hinweis: Ich bin seit gestern nicht mehr Teil dieser Firma, weil ich entlassen wurde. FML