Heute hat sich mein Kollege bei unserem Vorgesetzten darüber beschwert, dass meine Arbeitsbelastung viel zu hoch ist. Stolz kommt er zu mir und verkündet, dass mein Projekt verschoben wird und ich jetzt Zeit habe, ihm bei seinem Projekt zu helfen. FML

Heute, drei Monate nachdem ich meinen Traumjob gefunden habe, verlassen die drei anderen Teammitglieder und mein Chef das Unternehmen. Ich bin die Einzige, die ein nicht gefördertes Projekt in einer unbekannten Umgebung verteidigt. FML

Heute, meine Firma passt mir nicht mehr: Ich arbeite wahnsinnig viel, werde schlecht bezahlt, das Betriebsklima ist alles andere als freundlich und die Projekte gefallen mir auch nicht mehr. Ich würde gern kündigen... wenn ich nicht selbst der Chef wäre. FML

Heute erklärt mein Chef dem gesamten Team, dass wir den großen Fehler von gestern hätten vermeiden können, wenn man vor drei Monaten auf mich gehört hätte, und lobt mich dafür, dass ich die Einzige war, die das Problem beheben konnte. Zwei Stunden später werde ich von meinem Vorgesetzten gefeuert, weil ich mich in die Projekte der anderen eingemischt habe. FML

Heute, mein Chef hat mich gefragt: "Darf ich dir eine kleine konstruktive Kritik geben?" Ich sagte ja. Er meinte dann, dass das, was ich mache, wirklich Scheiße sei, ich hätte kein Talent und er verstehe nicht, warum er mich eingestellt habe. FML

Heute, ruft mich mein Chef ins Büro. Er lobt 30 Minuten lang meine Führungsqualitäten, meine Effizienz und meine Seriosität, um mir dann mit einem breiten Lächeln meine Entlassung zu verkünden. FML

Heute, ich arbeite mit einem Kollegen an einem wichtigen Projekt, das bald abgeschlossen wird. Er hat noch nicht damit begonnen, daran zu arbeiten, da ich ihm nicht alle nötigen Informationen gegeben habe. Er hat 99 % der Details, und er bekam eine Gehaltserhöhung für "seine hervorragende Arbeit", während ich keine erhielt, weil "ich das ganze Projekt verzögere." FML

Heute hat sich mein Kollege vor allen erlaubt, die Qualität meiner Arbeit zu kritisieren. Ich kann es ihm nicht heimzahlen, nicht weil seine Arbeit tadellos ist, sondern weil er nichts zum Projekt beiträgt. Faulpelz. FML

Heute, einen Monat nachdem ich meinen unbefristeten Arbeitsvertrag unterschrieben hatte, ruft mich mein Chef in sein Büro, um mir mit einem Lächeln zu sagen, dass ich gefeuert werde. Warum? Weil er findet, dass ich meinen Kollegen zu sehr helfe, wenn sie in Schwierigkeiten sind, und dass ich mir zu viele Gedanken darüber mache, wie ich die Probleme löse, die ich in seiner Firma antreffe. FML

Heute, mein Chef will meine Arbeit mit einer kleinen Prämie von 350 € belohnen. Ich freue mich also riesig. Bis er sagt, dass das Abrechnungssystem keine Beträge unter 400 € zulässt, deshalb kann er mir nichts auszahlen. Ah, OK. FML