Heute werde ich von einer neu zugewiesenen Kollegin in meinem Büro des Mobbings beschuldigt. Es ist ihr viertes Büro bei uns in einem Jahr; sie wurde immer wieder versetzt, weil sie Mobbing erlebt hat, und meine Vorgesetzten geben ihr immer vollständig recht. FML

Heute hat mir meine Vorgesetzte vorgeworfen, die sexuelle Belästigung durch meinen Kollegen gemeldet zu haben, weil ich 'die Sache der Frauen, die wirklich darunter leiden, herabwürdige' und weil ich unseren Bereich in Verruf bringe. FML

Heute, habe ich erfahren, dass die Kollegin, die wegen Belästigung einiger Kollegen von ihrem Posten enthoben wurde, zu meinem Team stoßen wird. Auch mir hat sie das Leben zur Hölle gemacht, aber ich habe mit niemandem darüber gesprochen. Mein Chef bittet mich, sie wohlwollend willkommen zu heißen und zu begleiten. FML

Heute, nach der Kollegin, die — nachdem ich ihr vertraut hatte — den Posten bekam, auf den ich mich beworben hatte, und nach meinem Mann, der Lob für das Gericht bekommt, das ich zubereitet habe, erntet diesmal ein Mitglied meines Vereins die ganzen Früchte meiner Arbeit. Ich muss meine Kommunikation überdenken. FML

Heute habe ich nach mehreren Monaten der Belästigung das optionale psychologische Gutachten erhalten, das als Opfer gemacht wurde. Laut dem Psychologen bin ich eine hysterische Unruhestifterin. FML

Heute, habe ich erfahren, dass meine zwei Minuten Verspätung von vor drei Wochen von einem Vorgesetzten an einen anderen gemeldet worden ist. Ich arbeite in einem Unternehmen, in dem 120 Sekunden offenbar Gegenstand einer internen Untersuchung sein können. FML

Heute wird mein Bereich auditiert. Die Auditorin hat einen Fragebogen an alle geschickt und ist durch alle Büros gegangen, um die Mitarbeiter zu befragen. Ich bin die Einzige, die weder den Fragebogen erhalten hat noch von ihr besucht wurde, obwohl sie mir im Flur begegnet ist. Ich mache mir Sorgen um meine Zukunft. FML

Heute, erfahre ich, dass ich in derselben Abteilung wie die Kollegin arbeiten muss, die versucht hat, mir meinen Freund auszuspannen. Ich habe meinem Chef gesagt, dass ich das ablehne, um unnötige Spannungen zu vermeiden. Er ignoriert das und will nichts davon wissen. Diese zwei Monate werden höllisch lang. FML

Heute, ist mein sechsmonatiges Praktikum zu Ende und meine Chefin hat in meiner Abschlussbewertung einen sehr negativen Kommentar hinterlassen. Sie schrieb, ich sei "zu persönlich" und "ohne Teamgeist". Nachdem ich das mit ihr besprochen hatte, stellte sich heraus, dass ich tatsächlich nie etwas zu den After-Work-Drinks mitgebracht hatte. FML

Heute, als Angestellte in einer Firma, habe ich eine Kollegin, mit der ich sehr schwierige Verhältnisse habe. Ich erfahre, dass die Geschäftsleitung sie wegen eines beschämenden Grundes loswerden will, also setze ich mich energisch für sie ein - wir werden Verbündete und stehen uns sehr nahe. Gerade habe ich erfahren, dass auch ich rausgeschmissen werde. FML