Heute, wurde ich von der Agentur für Arbeit wegen Nichterscheinens zu einem Beratungstermin aus dem Register gestrichen. Dabei hatte ich vorher Bescheid gesagt und eine Bescheinigung vorgelegt. Gut zu wissen: Ein Vorstellungsgespräch gilt nicht als entschuldigter Grund fürs Fernbleiben. FML

Heute, habe ich einen Brief bekommen, in dem stand, dass ich bei der Agentur für Arbeit gestrichen wurde, weil ich einen Termin verpasst habe. Dabei habe ich genau an diesem Tag entbunden. FML

Heute, hat mich mein Chef angerufen und nach einer Entschuldigung gefragt, weil ich nicht zur Arbeit gekommen bin. Offenbar reichte es als Kündigungsgrund, schwanger und kurz vor der Geburt zu sein. FML

Heute, warte ich auf einen Telefontermin bei der Agentur für Arbeit. Am Ende haben sie mich nicht angerufen, und da ich mich nicht online auf der Website der Agentur für Arbeit informieren kann, muss ich jetzt mit meinem Kind persönlich dorthin gehen, um zu fragen, warum sie mich nicht angerufen haben. FML

Heute habe ich Post von der Arbeitsagentur erhalten. Ich werde darüber informiert, dass mein Termin am 17.09.2015 um 15 Uhr abgesagt ist. Er wurde verlegt auf... den 17.09.2015, um... 15 Uhr. FML

Heute, habe ich meinen ganzen Mut zusammengenommen, um meinem Chef meine Schwangerschaft zu verkünden. Er hat nicht mit Samthandschuhen angefasst und mir betriebsbedingt gekündigt. FML

Heute, habe ich per Post eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wegen Krankheit an meinen Arbeitgeber geschickt. Mir blieb nur noch eine Briefmarke, auf der in großen Buchstaben 'Urlaub' stand. FML

Heute hat die Zeitarbeitsfirma, die mich beschäftigt, mir eine E-Mail geschickt, in der sie sagt, dass sie auf meine Dienste verzichten werden, aufgrund von 'zahlreichen Anfragen, die in den letzten Wochen unbeantwortet geblieben sind.' Sie haben mich in den letzten 6 Monaten nur einmal angerufen. Ohne eine Nachricht zu hinterlassen. FML

Heute, war ich wegen einer Depression krankgeschrieben, aber ich hatte ihnen drei Tage vor meiner Rückkehr eine E-Mail geschickt, um ihnen zu versichern, dass mir die Arbeit wichtig ist und dass ich auf jeden Fall kommen würde. Ich komme an, und man teilt mir mit, dass ich gefeuert wurde. FML

Heute, neuer Job. Das Team ist total überlastet und wartet dringend auf mich, zumal eine Kollegin für längere Zeit ausfällt, eine andere eine schwierige Schwangerschaft hat und der Chef sie nicht ersetzen will. Ich frage mich, wie viele Tage ich warten soll, bevor ich ihnen sage, dass ich im dritten Monat schwanger bin. FML