Heute, habe ich vergessen, dass das Mikrofon während eines Teams-Meetings überhaupt nicht stummgeschaltet war, und ich sagte ganz lässig: "Nee, aber die, die ist total überflüssig und ich kann sie sowieso nicht leiden." Keine Reaktion. Entweder habe ich ihnen wirklich Angst gemacht oder eben niemand achtet während der Teams-Meetings wirklich auf. FML

Heute habe ich eine Kollegin vertreten, die an einer Zoom-Besprechung mit allen Abteilungsleitern teilnehmen sollte, und habe für sie Notizen gemacht. Ohne zu bemerken, dass das Mikrofon nicht ausgeschaltet war, sage ich: „Die reden ständig bla bla bla in der Besprechung.“ Großes Schweigen. FML

Heute, in der Teamsitzung wurde ich gebeten, kürzer zu sprechen, damit meine Kollegin Zeit hat, über die „wichtigen und unverzichtbaren“ Themen zu reden. Ich kümmere mich um Gesundheit am Arbeitsplatz. Ihr Thema sind die neuen Beförderungsregeln der Firma. FML

Heute hat mein Chef ein besonderes Meeting einberufen. Als wir alle saßen, schloss er die Tür ab und sagte: 'Wir kommen hier nicht heraus, bevor ich nicht weiß, wer die stinkenden Haufen hinterlassen hat.' FML

Heute dachte ich, dass es eine gute Idee wäre, mehreren Leuten höfliche Erklärungen per SMS zu schicken, damit jeder die Situation gut versteht. Stattdessen regen sich alle Beteiligten auf und beschweren sich. Das Resultat: Mein Chef macht mir eine Szene. Na toll, beim nächsten Mal halte ich lieber meinen Mund. FML

Heute, Präsenzpflicht im Büro, angeblich damit wir uns besser koordinieren können. Als ich ankomme, sind alle in Teams und für mich ist kein Schreibtisch mehr frei. FML

Heute, als ich gerade eine Kaffeepause mit einem Kollegen machte, kam mein Chef vorbei und fragte: "Wann machst du eigentlich mal eine Arbeitspause?". FML

Heute, habe ich an einem Meeting teilgenommen, bei dem meine Anwesenheit völlig überflüssig war. Danach erhielt ich eine Einladung zur nächsten Sitzung. Ich antwortete, dass ich – da ich nichts gebracht habe – nicht kommen würde. Sie entgegnete, dass auch sie nichts nütze und ihr Chef ihr zuvor ordentlich den Mund gewiesen hatte. Außerdem hatte sie alle in den E-Mail-Verteiler aufgenommen. FML

Heute, Treffen mit der ganzen Firma, um das neue Organigramm nach der Umstrukturierung der Teams kennenzulernen. Da ich mich nirgends im Organigramm wiederfand, habe ich nachgefragt. Einige Sekunden Stille, dann allgemeines Gelächter. Offenbar wurde ich vergessen. FML

Heute hatte ich ein Gespräch mit meiner Managerin wegen ihrer mangelnden Präzision, wenn sie mir eine neue Aufgabe gibt. Ihr Rat für die erfolgreiche Umsetzung meiner neuen Aufgabe? 'Mach so viel wie möglich, während du so wenig wie möglich machst.' FML