Heute, erster Arbeitstag nach meinem Knöchelbruch in meinem Betrieb. Mein Chef rückt nicht davon ab: Er will, dass ich im obersten Stockwerk ohne Aufzug arbeite, obwohl mein Arzt mir das Treppensteigen verboten hat. FML

Heute, als Pflegekraft im Krankenhaus in einer langfristigen Vertretung ziehe ich nach langen Monaten der Entbehrungen in eine teurere, dafür komfortablere Wohnung. Abteilungsumstrukturierung: Meine Stelle wird gestrichen — und ich gleich mit. FML

Heute, bin ich etwas kräftiger gebaut und arbeite in einer mehrstöckigen Fabrik ohne Aufzug. Müde davon, zwischen dem Erdgeschoss und dem dritten Stock hin und her zu laufen, beschwere ich mich bei meinem Chef. Jetzt bin ich der einzige Mitarbeiter, der den Lastenaufzug für schwere Materialien benutzen darf. FML

Heute bin ich nach meinem Mutterschaftsurlaub wieder bei der Arbeit. Ich habe meinen Schreibtisch von jemandem besetzt vorgefunden, den ich nicht kenne. Nachforschungen haben ergeben, dass ich tatsächlich wegen Arbeitsplatzaufgabe entlassen wurde. Ich habe mich um eine Woche bei meiner Rückkehr verrechnet. FML

Heute, war ich wegen einer Depression krankgeschrieben, aber ich hatte ihnen drei Tage vor meiner Rückkehr eine E-Mail geschickt, um ihnen zu versichern, dass mir die Arbeit wichtig ist und dass ich auf jeden Fall kommen würde. Ich komme an, und man teilt mir mit, dass ich gefeuert wurde. FML

Heute arbeite ich in einer geschützten Alzheimer-Station. Ich gehe in unserem Umkleideraum auf die Toilette und werde von einer Kollegin eingeschlossen. Ich musste durchs Fenster klettern, um zurück an meinen Arbeitsplatz zu gelangen. FML

Heute, arbeite ich seit 3 Jahren und 8 Monaten in einer Firma, in der ich mich um das Wohlbefinden am Arbeitsplatz kümmere. Meine Chefs haben mir gerade mitgeteilt, dass die Firma übernommen wird und dass ich entlassen werde. Sie haben mich gebeten, meine Ausbildung als Psychotherapeutin zu nutzen, um meine Kolleginnen und Kollegen bei diesem Übergang zu begleiten. FML

Heute, nehme ich meine Arbeit nach einer kurzen Abwesenheit wegen einer plötzlich aufgetretenen Erkrankung wieder auf. Ich wurde zusammen mit der Personalabteilung zu meiner Chefin zitiert – ich hatte mir vorgestellt, sie würden mir einen guten Wiedereinstieg wünschen. Stattdessen bekam ich nur Repressalien, weil ich sie hätte informieren können, bevor mir das passiert ist. FML

Heute, nachdem mir vor ein paar Monaten eine Beförderung verweigert wurde, habe ich erfahren, dass meine derzeitige Stelle herabgestuft und ihr ein Großteil der Aufgaben entzogen wird – zugunsten der angeblich neu geschaffenen Position. FML

Heute, steckte ich im Aufzug fest mit der Mitarbeiterin, die ich gerade entlassen hatte. FML