Heute, nehme ich meine Arbeit nach einer kurzen Abwesenheit wegen einer plötzlich aufgetretenen Erkrankung wieder auf. Ich wurde zusammen mit der Personalabteilung zu meiner Chefin zitiert – ich hatte mir vorgestellt, sie würden mir einen guten Wiedereinstieg wünschen. Stattdessen bekam ich nur Repressalien, weil ich sie hätte informieren können, bevor mir das passiert ist. FML
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Herbst: Laub und Lachen
Wenn die Blätter fallen, erhebt sich das Lachen. Entdecken Sie Herbstgeschichten, die so knackig sind wie getrocknete Blätter!
Gleiche Sache, anderer Geschmack
Heute, zurück zur Arbeit nach einem langen Urlaub. Meine Chefin sagt zu mir: "Ich will nicht wissen, warum du nicht da warst, nur keinen Ärger und keine Fehlzeiten." Es war das erste Mal, dass ich sie traf. Tolle Stimmung nach einer Krankheit… FML
Heute, habe ich meiner Chefin geschrieben, dass ich mir den Rücken und den Nacken verrenkt habe und deshalb nicht zur Arbeit kommen kann. Ich hatte auf 'Gute Besserung' gehofft, aber stattdessen fing sie an, alle Leute aufzuzählen, die bei der Arbeit gefehlt hatten, um mir ein schlechtes Gewissen zu machen. FML
Heute hat mich meine Chefin informiert, dass mein Kollege, der wegen einer langen Krankheit abwesend war, seine Rückkehr zur Arbeit davon abhängig gemacht hat, dass ihr Plan mit meinem übereinstimmt, damit ich ihn mitfahren lasse, da wir in derselben Stadt wohnen und er nicht mehr fahren will. Ohne vorher mit mir zu sprechen. FML
Heute habe ich mich, weil ich krank war, in den Toiletten versteckt, um mich für 5 Minuten auszuruhen. Meine Chefin hat mich eine halbe Stunde später geweckt, indem sie hektisch an die Tür klopfte. FML
Heute bin ich nach meinem Mutterschaftsurlaub wieder bei der Arbeit. Ich habe meinen Schreibtisch von jemandem besetzt vorgefunden, den ich nicht kenne. Nachforschungen haben ergeben, dass ich tatsächlich wegen Arbeitsplatzaufgabe entlassen wurde. Ich habe mich um eine Woche bei meiner Rückkehr verrechnet. FML
Heute ist meine Kollegin im Urlaub und mein Chef kann nichts alleine machen. Ich schreibe ihm aus dem Krankenhaus, um ihn zu informieren, dass ich wegen eines Lupus-Schubs drei Tage nicht arbeiten kann. Er hat mir geantwortet, dass es unprofessionell von mir sei, das Team im Stich zu lassen. FML
Heute, ich erlitt an meinem Arbeitsplatz einen gesundheitlichen Zusammenbruch, der mich dazu zwang, mich zusammenzukauern und stöhnend auf den Boden zu fallen. Mein Chef betrat in genau diesem Moment mein Büro, forderte mich auf, meine Berichte sorgfältiger zu überprüfen und das Arbeitstempo zu steigern, und ging dann wieder ganz normal. FML
Heute, treffe ich eine meiner Mitarbeiterinnen, die gerade aus der Beurlaubung zurückkommt. Gut gelaunt rufe ich ihr fröhlich zu: "Sie sind hoffentlich wieder ganz fit!" Als ihr Gesicht entgleiste, erinnerte ich mich, dass ich ihr diese Beurlaubung gewährt hatte, um ihre Mutter zu beerdigen. FML
Heute, habe ich eine Nachricht geschickt, um mich nach meiner im Krankenhaus liegenden Chefin zu erkundigen. Ihre Antwort: 'Ich wusste, dass Sie während der Arbeitszeit private Nachrichten schicken. Darüber reden wir, wenn ich zurück bin.' FML
Heute, komme ich nach zwei Wochen Krankschreibung wegen des Todes meines Vaters zurück. Meine Kolleginnen und Kollegen haben gewissenhaft einen Teil der gemeinsamen Arbeit liegen lassen — eine Last, die mir zugeschoben wird mit dem Vorwand, ich hätte eine Arbeitsplatzanpassung wegen Behinderung. Aus Pflichtgefühl übernehme ich das. FML