Heute, seit 10 Jahren übe ich eine Tätigkeit aus, die ich hasse, als ich endlich auf das Stellenangebot meiner Träume stoße. Die Stelle wird 60 % schlechter bezahlt als meine. FML

Heute, mein Freund hat eine Gehaltserhöhung bekommen, weil er den seit mehreren Monaten abwesenden Kollegen vertreten hat. Konkret: Obwohl er diese Anerkennung eingefordert hatte, meckert er jetzt, weil er die Scheißarbeit dieses Kollegen machen muss — und wird dafür besser bezahlt. FML

Heute hat mir meine Chefin in aller Ruhe mitgeteilt, dass ich meine Wochenendvertretung aus meinem Gehalt selbst bezahlen muss, denn: 'In China macht man das so.' Für mich und mein Sozialleben, FML

Heute, ist das 50-jährige Jubiläum meines Unternehmens. Zu diesem Anlass hat die Geschäftsführung uns überrascht: der Arbeitstag wird dreifach bezahlt. Ausgerechnet heute habe ich frei. FML

Heute, nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit, nachdem ein Viertel der Belegschaft gefeuert wurde oder gegangen ist, sich die Arbeitsbelastung verdoppelt hat und ich rund hundert Stunden pro Jahr die Arbeit anderer erledige, fiel das Urteil: dieses Jahr keine Gehaltserhöhung, ich sei 'überbezahlt' im Vergleich zu einer Gehaltstabelle, die erst diesen Monat erstellt wurde. FML

Heute, und das seit zwei Jahren, lässt mich mein Chef die Arbeit meines Kollegen neu machen – entweder weil er sie nicht abliefert oder weil er sie total vermasselt. Ratet mal, wer eine Gehaltserhöhung bekommen hat und wer leer ausgegangen ist? Tipp: Er ist Beamter und ich bin befristet angestellt. FML

Heute, nachdem ich fünf Jahre lang zu den verschiedenen Sammelaktionen für Geburtstags- und Abschiedsgeschenke beigetragen habe, ist es nun an mir, die Firma zu verlassen. Niemand hat für meinen Abschied etwas gespendet. Für meine fünf Jahre im Unternehmen. FML

Heute beende ich ein zweimonatiges unbezahltes Praktikum. Als meine Betreuerin die Vereinbarungen unterzeichnete, bestand sie darauf, dass ich trotzdem bezahlt werde, denn 'jede Arbeit verdient Lohn.' Als sie bei meinem Abschied um den heißen Brei herumredet, wage ich es, nach meiner Vergütung zu fragen. 'Nein. In deiner Vereinbarung steht unbezahltes Praktikum.' FML

Heute, meine Kollegin erklärt mir, wie sehr sie die 'Faulenzer' hasst, die Hartz IV bekommen oder arbeitslos sind: Sie wird für 35 Stunden bezahlt, arbeitet aber nur 30. Ich mache 45 Stunden, werde aber nur für 35 bezahlt und muss hinter ihr herräumen, wenn sie ihre Arbeit nicht richtig macht. FML

Heute habe ich auf einer Geschäftsreise nicht nur mein eigenes, sondern auch das Essen einer unterbezahlten Kollegin im Restaurant vorausbezahlt, damit sie nicht auf die Erstattung warten muss. Weil das nicht ins vorgesehene Schema passt, meint die Verwaltung, ich hätte sie eingeladen. FML