Heute, und das seit zwei Jahren, lässt mich mein Chef die Arbeit meines Kollegen neu machen – entweder weil er sie nicht abliefert oder weil er sie total vermasselt. Ratet mal, wer eine Gehaltserhöhung bekommen hat und wer leer ausgegangen ist? Tipp: Er ist Beamter und ich bin befristet angestellt. FML
Sammlung
Halloween
Misslungenes Kostüm, geklaute Süßigkeiten und ein echter Schreck: Halloween, die einzige Nacht, in der Angst erlaubt ist.
Gleiche Sache, anderer Geschmack
Heute, mein Freund hat eine Gehaltserhöhung bekommen, weil er den seit mehreren Monaten abwesenden Kollegen vertreten hat. Konkret: Obwohl er diese Anerkennung eingefordert hatte, meckert er jetzt, weil er die Scheißarbeit dieses Kollegen machen muss — und wird dafür besser bezahlt. FML
Heute frage ich meinen Chef, wie es mit meinem unbefristeten Vertrag aussieht. Darauf antwortet er: "Die Finanzen sind nicht so rosig." Dabei hat er gerade zwei Leiharbeiter, die seit 4 Monaten da sind, unbefristet eingestellt, während ich schon seit eineinhalb Jahren hier bin. FML
Heute, nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit, nachdem ein Viertel der Belegschaft gefeuert wurde oder gegangen ist, sich die Arbeitsbelastung verdoppelt hat und ich rund hundert Stunden pro Jahr die Arbeit anderer erledige, fiel das Urteil: dieses Jahr keine Gehaltserhöhung, ich sei 'überbezahlt' im Vergleich zu einer Gehaltstabelle, die erst diesen Monat erstellt wurde. FML
Heute, durch harte Arbeit bin ich die Nummer zwei in meiner Abteilung. Beim Gehalt liege ich dagegen immer noch kaum über dem Niveau einiger neuer Mitarbeiter ohne besondere Verantwortung. Keine Sorge, mein Chef "versteht meine Frustration". FML
Heute, mein Chef gibt mir bei der jährlichen Beurteilung Spitzenbewertungen: Lob, ein neuer Vertrag mit Anspruch auf Provision, den wir sofort unterschreiben. Ende des Monats kommt meine Gehaltsabrechnung: 0 € Provision statt 250 €. Als ich nachfrage, hat er plötzlich die Hälfte unserer Absprachen aus dem Gedächtnis gelöscht. FML
Heute, als Buchhalter in einem französischen Ölkonzern, habe ich eine faule, nörgelnde und ausnutzende Kollegin. Bei der jährlichen Leistungsbeurteilung beschwert sich der Abteilungsleiter über diesen 'Anker am Bein'. Ratet mal, wem er eine Gehaltserhöhung gegeben hat. FML
Heute, ich arbeite mit einem Kollegen an einem wichtigen Projekt, das bald abgeschlossen wird. Er hat noch nicht damit begonnen, daran zu arbeiten, da ich ihm nicht alle nötigen Informationen gegeben habe. Er hat 99 % der Details, und er bekam eine Gehaltserhöhung für "seine hervorragende Arbeit", während ich keine erhielt, weil "ich das ganze Projekt verzögere." FML
Heute hat mir mein Chef die Gehaltsmaßnahmen angekündigt: keine Erhöhung, da das Budget knapp ist, aber eine Prämie gibt es. Nun ja, besser als nichts, auch wenn ich enttäuscht bin. Ihn hingegen hat es aber nicht gestört, in den letzten zwei Jahren um 6000 Euro aufgestockt zu werden. Das Budget ist für das gesamte Team, aber kein Budget, oder? FML
Heute, sind es drei Monate her, dass ich einen neuen Chef habe: ein verwöhntes Söhnchen, durch Beziehungen auf den Posten gehievt, dumm wie Brot, kleinlich, eingebildet, der sich die Lorbeeren für unsere Arbeit zuschreibt und uns die Fehler anhängt, die er aufgrund seiner Inkompetenz macht. Wegen meines Jobs, den ich so sehr geliebt habe. FML
Heute verbringe ich seit mehreren Wochen unglaublich viel Zeit damit, die Arbeit nachzuholen, die mein Vorgesetzter nicht erledigt. Dieser hat mir gerade eine E-Mail geschickt, um mir mitzuteilen, dass ich vorsichtig sein solle, da einige Kollegen ihm gegenüber besorgt über meinen Mangel an Einsatzbereitschaft geäußert haben. FML