Heute, ist mein letzter Arbeitstag und ich muss alle dringenden Aufgaben erledigen, bevor ich in den Urlaub gehe. Um 14 Uhr sagt mir meine Chefin, dass mein Urlaub bereits begonnen hat und ich gehen soll. Nicht nur habe ich umsonst gearbeitet, jetzt kann ich nicht mal meine Akten fertigstellen. FML

Heute hat mir meine Chefin zum zweiten Mal meinen Urlaub verweigert. Sie begründete es damit, dass ich während der Schulzeiten verfügbar bleiben muss. Das erste Mal musste ich während der schulfreien Zeiten verfügbar bleiben. FML

Heute, nach 6 Jahren als Vertragspartner in einem Unternehmen, komme ich super motiviert aus dem Urlaub zurück. Mein Chef teilt mir mit, dass mein Vertrag während meines Urlaubs ausgelaufen sei, und ich in 10 Minuten 'weg' sein solle. FML

Heute, mein Chef teilt mir mit, dass ich meine Mittwoche nicht mehr frei bekommen werde — Begründung: „aus dienstlichen Gründen“. Ich nehme es hin und sage ihm, dass ich, weil ich sie wirklich brauche, meine freien Tage und meinen bezahlten Urlaub größtenteils auf den Mittwoch legen werde. Für ihn ist das in Ordnung, die andere Mitarbeiterin kann sich ohne mich organisieren. FML

Heute, mein Chef schreit mich an, weil ich ihm, nachdem ich die Dienstpläne für August bekommen habe, in denen ich an jedem Tag eingetragen bin, sage, dass ich nicht zur Firma kommen werde. Anscheinend ist es laut Arbeitsrecht keine Entschuldigung, nicht zur Arbeit zu erscheinen, nur weil mein befristeter Vertrag nicht verlängert wurde. FML

Heute, meine Mitbewohnerin hat mir angekündigt, dass sie ihren Anteil der Miete für die letzten zwei Monate der Kündigungsfrist nicht zahlen wird und dass ich diesen stattdessen übernehmen soll: "Weil ich in dieser Zeit in den Urlaub fahre." FML

Heute wurde ich von meinem Chef einbestellt. Ein wenig gestresst und um die Stimmung aufzulockern, fragte ich lächelnd, ob mein Urlaub genehmigt worden sei. Tatsächlich werde ich Ferien haben... aber viel länger als erwartet. FML

Heute, habe ich meiner Chefin meine Zweifel mitgeteilt, weil die Auftragslage während meiner Probezeit nachlässt und ich befürchte, dass diese vorzeitig beendet wird. Sie beruhigt mich: Das sei üblich, mein Vertrag sei nicht in Gefahr. Kurz darauf teilt sie mir mit, dass der Chef anders entschieden hat. FML

Heute hat mir meine Chefin eine E-Mail geschickt, um mich daran zu erinnern, dass sie mir am 30.04. eine Mail geschickt hat, damit ich das Protokoll der Besprechung vom 01.05. schreibe, die, wie sie betont, wegen eines Feiertags abgesagt wurde. Der Wahnsinn der Nachverfolgbarkeit wird mich noch umbringen. Ich überlege, ob ich ihr eine leere Seite schicken soll. FML

Heute, und seit ein paar Wochen bitte ich meine Chefin regelmäßig per E-Mail um eine Woche Urlaub, ohne jegliche Antwort. Als es jedoch um Überstunden ging, antwortete sie innerhalb einer Minute. FML