Heute habe ich einem meiner Mitarbeiter, der es wirklich verdient hat, eine Prämie von 1000 € gegeben. Wütend kam er zu mir und schrie: 'Ich will eure Prämie nicht! Wegen dieser Prämie werde ich nächstes Jahr steuerpflichtig sein!' Er hat eine korrigierte Gehaltsabrechnung verlangt. FML
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Herbst: Laub und Lachen
Wenn die Blätter fallen, erhebt sich das Lachen. Entdecken Sie Herbstgeschichten, die so knackig sind wie getrocknete Blätter!
Gleiche Sache, anderer Geschmack
Heute, mein Chef will meine Arbeit mit einer kleinen Prämie von 350 € belohnen. Ich freue mich also riesig. Bis er sagt, dass das Abrechnungssystem keine Beträge unter 400 € zulässt, deshalb kann er mir nichts auszahlen. Ah, OK. FML
Heute hatte ich mein jährliches Mitarbeitergespräch mit meinem Vorgesetzten. Es kam der Moment der Gehaltserhöhung und ich habe ihm entschlossen mitgeteilt, dass ich 5 % haben möchte. Er verhandelte ein wenig und stimmte schließlich zu. Nachdem das Papier unterschrieben war, verkündete er stolz, dass er eigentlich mehr geplant hatte und er sich dadurch eine Bonuszahlung sichern kann. FML
Heute, mein Chef gibt mir bei der jährlichen Beurteilung Spitzenbewertungen: Lob, ein neuer Vertrag mit Anspruch auf Provision, den wir sofort unterschreiben. Ende des Monats kommt meine Gehaltsabrechnung: 0 € Provision statt 250 €. Als ich nachfrage, hat er plötzlich die Hälfte unserer Absprachen aus dem Gedächtnis gelöscht. FML
Heute, habe ich meinen Chef gehört, wie er von einem Kunden 3.000 € zusätzlich verlangte, damit dessen Akte vor den anderen bearbeitet wird. Sein Argument: „Meine Mitarbeiterin müsste Überstunden machen, das würde teurer.“ Er zahlt NIE Überstunden. FML
Heute, mein Freund hat eine Gehaltserhöhung bekommen, weil er den seit mehreren Monaten abwesenden Kollegen vertreten hat. Konkret: Obwohl er diese Anerkennung eingefordert hatte, meckert er jetzt, weil er die Scheißarbeit dieses Kollegen machen muss — und wird dafür besser bezahlt. FML
Heute hat mir mein Chef die Gehaltsmaßnahmen angekündigt: keine Erhöhung, da das Budget knapp ist, aber eine Prämie gibt es. Nun ja, besser als nichts, auch wenn ich enttäuscht bin. Ihn hingegen hat es aber nicht gestört, in den letzten zwei Jahren um 6000 Euro aufgestockt zu werden. Das Budget ist für das gesamte Team, aber kein Budget, oder? FML
Heute, meine Kollegin, die sich ständig darüber beschwert, pleite zu sein, im Minus zu stehen und dass alles zu teuer ist, hat eine Bonuszahlung von über 1000 Euro bekommen. Ihrer Aussage nach, weil sie nicht wüsste, was sie mit dem Geld anfangen soll, hat sie sich einen Ring gekauft. Unfassbar. FML
Heute behauptet mein Chef, dass meine jährliche variable Provision um den Betrag des letzten Jahres gekürzt werden muss, weil: 'Verstehst du, sonst könnte deine Provision jedes Jahr steigen.' FML
Heute, habe ich einen Brief von meinem Arbeitgeber erhalten, in dem stand, dass aufgrund der außerordentlichen Gewinne des Unternehmens allen Mitarbeitern – auch mir – eine Gehaltserhöhung von 10 % gewährt wird. Problem ist nur, dass ich bereits letzten Monat wegen "Budgetkürzungen" entlassen wurde. FML
Heute, hat mir mein Chef gesagt, dass er eine gute und eine schlechte Nachricht hat. Die gute Nachricht: Ich bekomme eine Prämie. Die schlechte Nachricht: Es ist eine Abfindung. FML