Heute hatte ich mein jährliches Mitarbeitergespräch mit meinem Vorgesetzten. Es kam der Moment der Gehaltserhöhung und ich habe ihm entschlossen mitgeteilt, dass ich 5 % haben möchte. Er verhandelte ein wenig und stimmte schließlich zu. Nachdem das Papier unterschrieben war, verkündete er stolz, dass er eigentlich mehr geplant hatte und er sich dadurch eine Bonuszahlung sichern kann. FML

Heute hat mir mein Chef die Gehaltsmaßnahmen angekündigt: keine Erhöhung, da das Budget knapp ist, aber eine Prämie gibt es. Nun ja, besser als nichts, auch wenn ich enttäuscht bin. Ihn hingegen hat es aber nicht gestört, in den letzten zwei Jahren um 6000 Euro aufgestockt zu werden. Das Budget ist für das gesamte Team, aber kein Budget, oder? FML

Heute, nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit, nachdem ein Viertel der Belegschaft gefeuert wurde oder gegangen ist, sich die Arbeitsbelastung verdoppelt hat und ich rund hundert Stunden pro Jahr die Arbeit anderer erledige, fiel das Urteil: dieses Jahr keine Gehaltserhöhung, ich sei 'überbezahlt' im Vergleich zu einer Gehaltstabelle, die erst diesen Monat erstellt wurde. FML

Heute, meine jährliche Gehaltserhöhung beläuft sich auf 10€/Monat in Form einer Geschenkkarte. FML

Heute, das Unternehmen, in dem ich arbeite, wurde aufgekauft und der neue Chef versicherte allen, dass alle Mitarbeiter behalten werden. Er hat dabei nur verschwiegen, dass die Gehälter in den neuen Verträgen alle gekürzt wurden. -300€ für mich. FML

Heute, bin ich nun seit 6 Jahren in meiner Firma. Dafür bekam ich eine Gehaltserhöhung – nämlich 4 € netto pro Monat. Die nächste Erhöhung von weiteren 4 € bekomme ich erst in 3 Jahren. FML

Heute habe ich meinen Chef um eine Gehaltserhöhung gebeten, was er gerne akzeptiert hat. Später kam er zu mir zurück mit einem neuen Vertrag und einer Erhöhung der Wochenarbeitszeit um acht Stunden, bei gleichem Gehalt. FML

Heute, ich bin Verkäuferin. Man verkündet mir eine Gehaltserhöhung. Mein Gehalt ist so niedrig, dass der Staat Zuschläge gewährt und weniger Steuern verlangt. Seit meiner Erhöhung habe ich das gleiche Nettogehalt, ich habe nur die 'Armen-Zuschläge' verloren. FML

Heute, wurden die Einsparungen meines Unternehmens, die durch Kurzarbeit bei nicht eingeteilten Mitarbeitenden entstanden sind, einem Topf namens "Vom Staat bezahlte Abfindungen für 50 Mitarbeitende" zugewiesen. FML

Heute, hat mein Chef mir eine Gehaltserhöhung gegeben, damit ich ihm verzeihe, dass er mit meiner Frau geschlafen hat. FML