Heute, wegen Diebstahls, wiederholter unentschuldigter Abwesenheit usw. empfange ich einen Hilfsarbeiter zusammen mit seinem Gewerkschaftsvertreter wegen einer bevorstehenden Entlassung. Zur Rechtfertigung behauptet der Arbeitnehmer, er werde schlecht bezahlt: Er bekomme nur den Mindestlohn, obwohl er doch Architektur studiere. Der Gewerkschaftsvertreter rollte mit den Augen. FML
Sammlung
Herbst
Welkes Laub, die erste Erkältung und ein umgestülpter Regenschirm: Herbst, die Jahreszeit der Eleganz.
Gleiche Sache, anderer Geschmack
Heute, vor dem Anhörungsgespräch wegen einer geplanten Kündigung beschuldigt mich der Mitarbeiter vor dem Betriebsratsvertreter, ihn in der Mittagspause ohne Bezahlung arbeiten zu lassen. Dabei hatte er selbst diese Regelung beantragt, um abends früher gehen zu können. FML
Heute, mein Freund hat eine Gehaltserhöhung bekommen, weil er den seit mehreren Monaten abwesenden Kollegen vertreten hat. Konkret: Obwohl er diese Anerkennung eingefordert hatte, meckert er jetzt, weil er die Scheißarbeit dieses Kollegen machen muss — und wird dafür besser bezahlt. FML
Heute, und das seit zwei Jahren, lässt mich mein Chef die Arbeit meines Kollegen neu machen – entweder weil er sie nicht abliefert oder weil er sie total vermasselt. Ratet mal, wer eine Gehaltserhöhung bekommen hat und wer leer ausgegangen ist? Tipp: Er ist Beamter und ich bin befristet angestellt. FML
Heute, mein Chef schreit mich an, weil ich ihm, nachdem ich die Dienstpläne für August bekommen habe, in denen ich an jedem Tag eingetragen bin, sage, dass ich nicht zur Firma kommen werde. Anscheinend ist es laut Arbeitsrecht keine Entschuldigung, nicht zur Arbeit zu erscheinen, nur weil mein befristeter Vertrag nicht verlängert wurde. FML
Heute hat mein Freund, um mich zu beeindrucken, erzählt, dass er wegen einer Schlägerei in der Werkstatt mit einem Hammer entlassen wurde. Dummerweise erfahre ich von meinem Praktikanten, dass er in Wirklichkeit einfach ein Kündigungsschreiben eingereicht hat. FML
Heute, meine Kollegin erklärt mir, wie sehr sie die 'Faulenzer' hasst, die Hartz IV bekommen oder arbeitslos sind: Sie wird für 35 Stunden bezahlt, arbeitet aber nur 30. Ich mache 45 Stunden, werde aber nur für 35 bezahlt und muss hinter ihr herräumen, wenn sie ihre Arbeit nicht richtig macht. FML
Heute bin ich ein Kleinunternehmer mit finanziellen Problemen. Aufgrund von Gehaltsverzögerungen verhandelte ein Mitarbeiter eine Abfindung im Wert von mehreren tausend Euro. Später erfuhr ich, dass er bei der Konkurrenz unterschrieben hatte und plante, die Kündigungsfrist zu verkürzen. 8000 Euro verloren. FML
Heute, als Handwerker habe ich einen Steintisch für eine Kundin repariert, die Krankenschwester ist und meinen Kostenvoranschlag akzeptiert hatte. Sie hat mir nur die Hälfte meiner Rechnung bezahlt mit der Begründung: "Es lohnt sich doch nicht, Krankenschwester zu werden, wenn man weniger verdient als ein Arbeiter." Anscheinend hat sie den Ehrlichkeitsunterricht geschwänzt. FML
Heute, mir wurde die Genehmigung zur Verteidigung meiner Masterarbeit von meinem Praktikumsleiter verweigert, der nebenbei auch mein Betreuer und mein zukünftiger Arbeitgeber ist. Der Grund? Sobald ich meinen Abschluss habe, müsste er mich bezahlen. FML
Heute, nach acht Jahren Betriebszugehörigkeit, nachdem ein Viertel der Belegschaft gefeuert wurde oder gegangen ist, sich die Arbeitsbelastung verdoppelt hat und ich rund hundert Stunden pro Jahr die Arbeit anderer erledige, fiel das Urteil: dieses Jahr keine Gehaltserhöhung, ich sei 'überbezahlt' im Vergleich zu einer Gehaltstabelle, die erst diesen Monat erstellt wurde. FML